Todo empleador en Paraguay está obligado a inscribirse ante el Instituto de Previsión Social (IPS) y cumplir con una serie de obligaciones patronales para garantizar la seguridad social de sus trabajadores.
Las principales obligaciones incluyen: inscripción de la empresa en el sistema REI del IPS, alta de cada empleado dentro de los primeros 30 días de contratación, pago mensual de aportes patronales (16.5% del salario) y aportes del trabajador (9% del salario).
El incumplimiento de estas obligaciones puede acarrear multas significativas, además de la responsabilidad directa del empleador por las prestaciones de salud y jubilación de sus trabajadores.
Es importante mantener actualizados los datos en el sistema REI: altas, bajas, modificaciones de salario y cambios de categoría deben reportarse oportunamente.
Desde el Estudio Contable MG gestionamos todas las obligaciones ante el IPS: inscripción de empresas, gestión de empleados en el sistema REI, cálculo y presentación de aportes, y resolución de inconsistencias.